Cómo PKF GLOBAL empodera al equipo para que den la milla extra
21/3/2025
Nuestro compromiso de invertir en nuestra gente, aprovechar su talento y brindarles el apoyo que necesitan para desarrollar su potencial se encuentra en el corazón de nuestra estrategia de aprendizaje y desarrollo.
Brindamos capacitación y apoyo a nuestra gente a lo largo de sus carreras. Nuestra plataforma de aprendizaje y desarrollo ofrece un conjunto completo de formación técnica y programas destinados al desarrollo del liderazgo.
Nuestra Academia de Liderazgo es una plataforma de desarrollo de liderazgo integral y transformadora, que consta de programas y otras intervenciones dirigidas a todos los niveles de progresión del liderazgo. Equipa a los futuros líderes de nuestras firmas miembro con las habilidades y atributos necesarios para liderarse a sí mismos, a sus colegas y a sus firmas hacia un mayor éxito.
Repaso Anual PKF Global 2024
Nuestra Academia de Liderazgo incluye:
• Programa de Capacitación para el Desarrollo de Liderazgo
• Academia de Liderazgo de América del Norte
• Coaching de Liderazgo Transformacional
• Entrenamiento de habilidades de liderazgo del tamaño de un bocado en Mind Tools
• Seminarios web de liderazgo y gestión en el PKF Hub
• Programa de Líderes Emergentes
En los últimos dos años, cerca de 200 profesionales participaron en nuestro programa de Líderes Emergentes, centrado en la construcción de relaciones, desarrollo de habilidades, mejores prácticas y habilidades de gestión.
Alpesh Vadher, que asistió a nuestro Programa de Líderes Emergentes en 2016, es ahora el CEO de PKF en África Oriental y Presidente de la Junta Directiva de PKF en África.
Para los altos directivos y directores, nuestra formación en desarrollo de liderazgo de PKF se basa en experiencias y retos reales y se centra en la resolución de problemas a través de la discusión en grupo y la colaboración. en 2024, delegados de firmas miembro de todo el mundo participaron en el programa en Niza, Francia.
La formación individual dirigida por un coach ejecutivo externo también está disponible para aquellos que buscan desarrollar habilidades de liderazgo o hacer la transición a un nuevo rol.
Nuestra gente también puede desarrollar sus habilidades utilizando la plataforma Mind Tools, una de las soluciones de aprendizaje profesional y directivo bajo demanda más populares del mundo. La plataforma cuenta con más de 2.400 recursos para que las personas los utilicen para el desarrollo de habilidades profesionales y blandas, como el liderazgo, la gestión del tiempo y las habilidades de comunicación.
Las firmas miembro también ofrecen sus propias oportunidades de capacitación. PKF Sydney & Newcastle lleva a cabo un programa Thrive and Lead de un año de duración, que empodera a los líderes para impulsar el cambio dentro del negocio; PKF Nueva Zelanda ha lanzado dos iniciativas de 12 meses como parte de su desarrollo profesional senda; y PKF-CAP Singapur ofrece formación en auditoría que incluye una sesión dinámica de juego de roles basada en la vida real interacciones con los clientes.